Leiterin/Leiter (m/w/d) für den Direktionsstabsbereich Logistik

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg sucht für die Polizeidirektion Ost am Dienstort Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für den Direktionsstabsbereich Logistik (Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO bzw. bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 13 TV-L).

Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen, in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Als eine der vier regionalen Polizeidirektionen des Polizeipräsidiums erstreckt sich die Polizeidirektion Ost über eine Fläche von 9.071 Quadratkilometern und umfasst territorial die Landkreise Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland und Oder-Spree sowie die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder). Mit hoher Leistungsbereitschaft und Professionalität und dem Ziel, einen wirksamen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten, setzen sich die knapp 1.500 Bediensteten der Polizeidirektion Ost tagtäglich für die Sicherheit von ca. 740.000 Einwohnern ein. Wesentliche Voraussetzung dafür, dass die Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist dabei eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

Das erwartet Sie:

Der Stabsbereich Logistik ist einer von vier Stabsbereichen im Direktionsstab der Polizeidirektion Ost. Er gliedert sich in die Sachbereiche „Technik“, „Haushaltsangelegenheiten“ sowie „Sonstige Verwaltungsangelegenheiten“.

Die Leitung des Stabsbereiches Logistik umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

Führungsaufgaben:

• Leitung des Stabsbereiches mit (derzeit) 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unmittelbare Führungsverantwortung für die drei Sachbereichsleiter
• taktische Zielbildung und Schwerpunktsetzung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der strategischen Ziele der Behörde
• Steuerung und Führung unter Nutzung zeitgemäßer Instrumente im Rahmen der Führungsleitlinien der Behörde
• Personalplanung und -einsatz sowie Personalförderung und -entwicklung im Stabsbereich
• Umsetzung und Ausgestaltung grundsätzlicher Organisationsentscheidungen sowie ständige Optimierung von Arbeitsabläufen/Prozessen innerhalb des Stabsbereiches
• persönliche Anleitung und Kontrolle wesentlicher Vorgänge
• Führung eines Einsatzabschnitts in BAO-Lagen (Besondere Aufbauorganisation)

Fachaufgaben:

• Beratung der Direktionsleitung sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Führungsunterstützung
• Budgetbeauftragte/r der Polizeidirektion Ost
• Verantwortung für Haushaltsplanung, -durchführung und -abschluss
• grundsätzliche Angelegenheiten der fiskalischen und materiellen Sicherstellung
• Verantwortung für die Planung und bedarfsgerechte Zuweisung von Finanz- und Sachmitteln der zentralen und dezentralen Beschaffung
• Planung zentraler Beschaffungen und Umsetzung dezentraler Beschaffungsmaßnahmen
• Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von Richtlinien
• Organisation Zahlungsverkehr
• Anordnungsbefugnis
• Planung, Beschaffung, Verwaltung und Nachweisführung von Führungs- und Einsatzmitteln auf Ebene der Polizeidirektion
• Organisation des Inneren Dienstes (Kurierdienst, Poststelle, Liegenschaftsangelegenheiten gemäß Zuständigkeit, innerbetrieblicher Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz)
• Mitarbeit bei der Planung und Bewirtschaftung der Liegenschaften der Polizeidirektion in Zusammenarbeit mit dem Immobilien-Service-Center, dem Brandenburgischen Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen sowie dem Stabsbereich Logistik des Behördenstabs
• Fachaufsicht für alle haushaltsrelevanten Angelegenheiten, Liegenschaften sowie Führungs- und Einsatzmittel in der Polizeidirektion

Das bringen Sie mit:

formale Anforderungen:

• Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst

oder

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
• Beamte des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und die mindestens ein Statusamt der Bes.-Gr. A 12 inne haben

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

fachliche Anforderungen:

• umfassende und vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und betriebswirtschaftlicher Grundlagen
• gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• Kenntnisse im Organisationsmanagement (Aufbau- und Ablauforganisation) sowie im Bereich Personalmanagement (Personalplanung, und -entwicklung) sind erwünscht

außerfachliche Anforderungen:

• hohe Beratungskompetenz
• stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und zu fördern
• hohe Auffassungsgabe
• ausgeprägtes Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Delegationsvermögen
• Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Konflikt- und Kritikfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen

bzw.

• die statusamtsgleiche Übernahme bis A 14 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Daneben bieten wir:

• eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Führungstätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
• 30 Tage Erhohlungsurlaub im Kalenderjahr
• (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher – im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse – grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolzei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellter Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Kontakt und Informationen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bitte bis zum 31.01.2023 an das

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Behördenstab, Stabsbereich Personal
Kaiser-Friedrich-Straße 143
14469 Potsdam

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen.

Für inhaltlich-fachliche Rückfragen zum Arbeitsbereich steht Ihnen der amtierende Leiter des Direktionsstabs der PD Ost, Herr Jörg Humboldt, unter der Telefonnummer (0335) 561-2100 gern zur Verfügung.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren ist Frau Petra Kolitsch unter der Telefonnummer (0331) 283-3314 Ihre Ansprechpartnerin.

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.